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L’orientation vers les métiers de l’industrie mobilise la Haute Bigorre. Treize entreprises locales ont ouvert leurs portes à plus de 150 collégiens pour susciter des vocations et répondre aux besoins de main-d’œuvre qualifiée.
Faire découvrir les métiers de l’industrie et les entreprises de la Haute Bigorre aux jeunes dès le collège, mais aussi les formations correspondantes dispensées au lycée Victor Duruy, tel est l’objectif de l’opération « Ouvre-boîtes » dont la deuxième édition vient de se dérouler. Plus de 150 élèves des classes de 4e des collèges Blanche-Odin et Saint-Vincent se sont ainsi vus ouvrir les portes des « boîtes » locales.
Pas moins de treize entreprises locales ont participé à l’opération en accueillant les jeunes directement sur leur site de production. Parmi elles, des entreprises implantées depuis longtemps (EDF, Comeca, Duteil Arnauné, Enedis, Ensto, Spem Aéro, Allitio) mais aussi des pépites installées récemment sur le territoire comme Villacampa, Terril et Soum (trois fabricants de vélos artisanaux) ou encore Py’still, spécialisé dans les hydrolats. Le secteur agroalimentaire est également représenté par Les Petits Fruits (confiturier) et Noir ou Blanc (chocolatier). Et toutes ont en point commun un besoin de recrutement sur des postes qualifiés.
Si une telle opération a pu voir le jour, on le doit à une collaboration entre le lycée Victor Duruy, la Communauté de Communes de la Haute Bigorre (CCHB) et les entreprises du territoire mais aussi l’agence EDF, Une rivière, un territoire, Enedis et des acteurs de la formation, de l’emploi et de l’accompagnement des jeunes (France Travail, Mission Locale, UIMM, etc.). Et chacun y trouve son compte dans une symbiose parfaite et une logique partagée pour, d’une part, encourager les jeunes à trouver leur voie professionnelle et, d’autre part, aider les entreprises à trouver de la main d’oeuvre locale. Et, in fine, cela contribue au maintien des jeunes sur le territoire et au développement économique de la Haute Bigorre, et ce dernier fait partie des compétences de la CCHB.
« En termes de recrutement, nous avons fait le constat qu’il y a des emplois que les entreprises n’arrivent pas à pourvoir faute de personnes qualifiées. Avec cette opération, nous sommes aussi pleinement dans le cadre du Territoire Educatif Rural et la formation professionnelle », explique le président de la CCHB, Jacques Brune.
« Cette opération permet de faire découvrir les entreprises industrielles de la Haute-Bigorre aux jeunes en orientation professionnelle, déscolarisés ou demandeurs d’emploi, de favoriser les échanges avec les chefs d’entreprise sur les métiers, formations et les compétences recherchées et de présenter les différentes formations et métiers de l’Industrie », détaille Isabelle Laborde-Lalanne, responsable développement économique de la CCHB.
Une volonté affirmée par le proviseur du lycée bagnérais, Frédéric Labarbe, et le bureau des entreprises du lycée, piloté par Valérie Moulié. « Nous avons un territoire riche industriellement mais les métiers sont méconnus des jeunes. On doit donc les faire découvrir. On veut leur montrer qu’ils vivent sur un territoire riche, avec une belle diversité industrielle », souligne-t-elle. D’autant que de nombreuses formations dispensées par le lycée permettent d’y accéder.
Le lycée, la CCHB et les entreprises travaillent donc main dans la main et c’est du gagnant-gagnant.
2026-05-13 21:30:35
