Comportement ambigu avec des mineures, banalisation du racisme, management toxique… Guillaume Pley dans la tourmente

Echanges inappropriés avec des adolescentes, climat de travail toxique, banalisation du racisme… Une enquête des Inrockuptibles publiée mercredi met en cause Guillaume Pley. Trois femmes racontent avoir entretenu des échanges avec le fondateur du média Legend alors qu’elles étaient adolescentes.

L’une d’elles, âgée de 16 ans à l’époque, montre des captures d’écran de leurs conversations, publiées par les Inrocks, dans lesquelles Guillaume Pley l’appelle « baby » et lui envoie des messages tels que « De plus en plus jolie toi ! » Quand elle lui écrit « dans un mois, j’ai 17 ans », il lui répond « et surtout dans un an 18 :)». Une autre femme témoigne de comportements similaires de Guillaume Pley alors qu’elle n’avait que 14 ans, et affirme que l’animateur « recherchait le tactile » quand ils se voyaient après l’émission.

Management toxique

Plusieurs témoignages recueillis par Les Inrockuptibles font aussi état d’un management toxique. D’anciens salariés évoquent des horaires excessifs, des messages envoyés par Guillaume Pley « à n’importe quelle heure du jour ou de la nuit », des humiliations répétées et des propos racistes ou sexistes tolérés au sein de la rédaction. Certains parlent de burn-out, d’arrêts maladie et d’une forte pression exercée par Guillaume Pley.

Si l’animateur a fait supprimer des centaines de vidéos de son émission Guillaume Radio 2.0, qu’il a animée de 2011 à 2018 sur NRJ, cette enquête ne pourra pas, elle, être supprimée.